河南手机卡论坛版主考核制度
一 目的
为规范论坛版主管理，规范论坛版主的权责，形成良好的版主进出机制，激励版主的工作热情，确保河南手机卡论坛持续、健康地发展，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于河南手机卡论坛，各个版块的版主(会员除外)。
三、考核细则
1.考核期定每月为一个考核时间段。
2.考核标准分为4类：工作出色、工作优良、合格、不合格
①不合格版主将会公开警告一次，连续2月不合格者直接罢免职务。
②考核为合格的版主，不得到任何处罚或奖励，
③考核为良好的版主，不受任何奖励或惩罚。
3.考核内容包括:：
（1）基本评定：
①上线时间 平均每日在线2小时，最后一次登陆时间大于7天且无请假记录者，视为严重失职，按相应规定罢免。
②操作记录 操作记录不得少于1条，特殊版区视该区情况做相应评定。
③违规操作行为视情节轻重进行评定和处罚。
④本月新上任版主不参加当月考评
（2）优秀评定：尽版主职责，工作负责，表现突出，评价良好，成功组织活动等。
①基本考核达到优秀
②在一个考核时间段内，版主至少要发表 1 个原创主题帖。
③在一个考核时间段内，版主至少要在所管理的版块中回复帖子 20 个以上（特殊情况的板块特别对待），在其他版块回复 2 个以上。（2，3条）
④版主应当经常性登陆“管理区”，参与讨论。对论坛事务有一定了解。
注：
①同一版区同一ID不重复计算。
②同一ID，优秀版主称号每月只有一次。
四、考核结果
1.版主考核由论坛管理员值勤审核，并将结果以主题帖的形式在“管理区”固顶发布，接受版主，用户等人监督。
2.在版主考核中，没有完成标准的，确定为不合格者的，进行通告批评；两次不合格者，直接罢免，并取消其一切版主权利
3.考核优秀的版主会在公告中公开表扬,
4.考核合格和考核良好的版主，不另做公布
搜索更多相关主题的帖子:
河南 手机 论坛 版主 制度
